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    “五优五化”党员素质提升工程锻造过硬队伍

    时间:2019-10-09 19:22:46      已点击:    【字体:

    党员是国有企业的中坚力量,决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力。从2016年起,新疆能源化工结合企业实际,按照“五优”(政治素质优、专业能力优、工作业绩优、工作作风优、群众评价优)党员的标准,在系统内全面实施党员素质提升工程,以“五化”为保障,着力提升基层党员综合素质,推动党建工作融入中心创造价值,为bwin下载app实现高质量发展和“2035一流战略”在疆落地提供强有力的组织保障和人才支撑。

    规范化建立基层组织。“将支部建在场站上”是新疆能源化工加强基层党建的新思路和新做法,一线场站(车间)成为党员素质提升工程的“主战场”。各新能源单位通过把党组织延伸到一线场站、实施场站长负责制,进一步优化组织设置,下移党组织工作重心,成立24个场站党支部和50个党小组,将机关党员干部组织关系划转至场站党支部,发展新党员注重向一线倾斜,充实场站党员力量,让党旗在一线飘扬,筑牢党员素质提升工程的组织保障。

    差异化分类实施。根据bwin下载app火电产业、清洁能源产业、综合产业等板块的战略定位和发展目标,结合党员素质能力及专业队伍现状,确定不同主题,分类实施党员素质提升工程。如:围绕建设国内一流火电产业目标,按照集团bwin下载app火电运行精细化管理“一年试点,两年推广,三年覆盖”的工作要求,在乌苏热电分bwin下载app实施“运行精细化管理”党员素质提升工程;围绕建设国际一流清洁能源目标,在风电板块实施“运维检一体化”党员素质提升工程,光伏板块实施“设备精细化管理”党员素质提升工程。

    素质模块化推进。运用党建管理“模块化”工作方法,发挥“提前预制、组合灵活、嵌入型好、操作性强”的特点,各产业板块根据素质提升主题,围绕本单位战略定位和发展目标,梳理党员需具备的岗位业务能力和专业技术能力,提前预制党员素质提升模块,细化各模块标准,形成可量化的提升指标,确定评价方式。例如在哈密能源bwin下载app率先推进的“运维检一体化”党员素质提升工程就是在新能源生产岗位建立不同层级的提升模块和提升等级,在生产序列设置了值班员、值班长、场站长三个层级和涵盖变电、继电保护等11个大模块,制定了72条细化指标。每位党员根据业务能力和专业技术能力短板,按照“缺什么就补什么,什么地方薄弱就提高什么”的原则,制定操作性强、符合实际的素质提升计划,助推党员专业技术水平逐年提高,为运维检一体化提供技术支撑。

    多样化培训党员。一是实施“1+1双培工程”。根据党员和业务骨干专业水平、年龄结构、工作能力和思想状况,确定“1+1”结对对象,即1名党员+1名业务骨干,将党员培养成业务骨干,将业务骨干培养成党员,实现党员和业务骨干双培养、双提升。同时鼓励党员中的技术骨干与普通群众进行结对帮扶,发挥党员示范作用,将普通群众培养成党员和业务骨干。二是搭建党员素质提升平台。充分发挥bwin下载app电力培训学校人才“孵化器”作用,鼓励党员积极参加专业技能技术培训、技能比武,将党员素质提升与解决工作难点、攻克技术难关相结合,在实践中推动党员素质提升。实施校企联合培训,先后与北京化工大学和上海电力大学签订合作协议,组织干部员工参加学历继续教育,提升党员职工队伍的整体专业素质。三是在各项主题实践活动中提升党员队伍战斗力。通过“技术创新、降本增效、党员先行”主题实践活动、红旗场站建设、支部共建活动和党员技术攻关、党员示范岗、党员责任区等载体,激发所有党员带头争创佳绩,不断提升党员队伍战斗力。

    科学化考核评价。制定党员素质提升工程考核评价办法,确定党员自评、支部评价、党委认定的考核程序,结合实际采取组织专业考试、实操演练、专业答辩以及培训取证的方式进行考核评价。每季度初党员对上一季度素质提升计划完成情况进行自我评价,党支部灵活运用考核方式对党员素质提升计划完成情况进行综合评价,党支部根据评价结果指导党员调整下一季度素质提升计划,提升成果与党员的评先选优、职务晋升、绩效薪酬挂钩。在实施过程中,着眼于以点带面,示范带动,选树一批在素质提升工程中涌现出的先进支部和先进个人,进行广泛宣传推介,弘扬正能量,激励和引导基层党组织和广大党员向典型看齐、向典型学习,在bwin下载app上下全面形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

    “五优五化”党员素质提升工程实施3年以来,使党员队伍的理想信念更加坚定,业务技能更加突出,作风形象更加优良,价值创造能力日益增强。以新能源板块为例,在实施“运维检一体化”党员素质提升工程后,党员职工的运维检能力和场站管理水平显著提升,企业效益连年攀升,2018年新能源利润较2016年增长60%,今年上半年利润更是创历史新高,风电、光伏发电利用小时数在区域对标中均排名第一。吐鲁番bwin下载app实施素质提升工程后,该bwin下载app具备检修能力水平的员工数量较2016年增加2倍,尤其是机关党员也具备了一定的检修能力,在保障自有装机稳定高效运行的基础上承担了32万千瓦装机的委托运维任务,为企业创造价值明显。今年9月在三塘湖、石城子等多个场站同时因停电安排检修时,在时间紧、人员不足的情况下,正是由于党员们日益精湛的专业技术技能保障了所有场站的检修任务提前高效完成。